Former, se former
L'apprenti perçoit une rémunération déterminée en pourcentage du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) ou du Salaires Minimums Conventionnels (SMC) de la convention collective dont dépend l’entreprise dans laquelle celui-ci est embauché.Selon l’Article du code du travail D.6222-26 (Sur la base hebdomadaire de 35 heures soit 151.67 heures).
Le salaire de l'apprenti est également totalement exonéré de l'impôt sur le revenu, dans la limite du SMIC.
Le SMIC mensuel de référence au 01/01/2021 s’élève à un montant de 1 554.58 € soit 10.25 € de l'heure.
Le SMIC mensuel de référence au 01/01/2020 s’élève à un montant de 1 539.42 € soit 10.15 € de l'heure.
Age de l’apprenti |
Contrat en 3 ans |
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1ère année de rémunération |
2 nd année de rémunération |
3ème année de rémunération |
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1.554.58 € (taux horaire 10.25 €) |
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Moins de 18 ans % du SMIC ou SMC** |
27 % 419.74 € |
39 % 606.29 € |
55 % 855.02 € |
18 à 20 ans * % du SMIC ou SMC** |
43 % 668.47 € |
51 % 792.84 € |
67 % 1.041.57 € |
21 ans et plus * % du SMIC ou SMC** |
53 % 823.93 € |
61 % 948.29 € |
78 % 1.212.57 € |
26 ans et plus *
% du SMIC ou SMC** |
100 % 1.554.58 € |
100 % 1.554.58 € |
100 % 1.554.58 € |